تبسيط التوظيف باستخدام أداة Brainner AI
براينر هو تطبيق ويب مدعوم بالذكاء الاصطناعي مصمم لتحسين عملية التوظيف من خلال أتمتة فرز السير الذاتية ومقارنة المرشحين. يتكامل هذا الأداة مع برامج الموارد البشرية الشائعة، مما يسمح بتدفق عمل توظيف سلس. إن قدرته على تحليل المئات من السير الذاتية بسرعة تعزز من سرعة ودقة التوظيف، مما يجعله أداة قيمة لمهنيي الموارد البشرية. يمكن للمستخدمين تحميل أوصاف الوظائف، والتي يقوم براينر بتحليلها لاستخراج المعايير الرئيسية لتقييم المرشحين، وتصنيفهم حسب 'خبرة العمل'، 'التعليم'، و 'المهارات'.
بالإضافة إلى قدراته في الفرز، يسمح براينر بتخصيص المعايير لتناسب احتياجات التوظيف المحددة. يمكن للمستخدمين تعديل أو إزالة المعايير الأقل صلة وإضافة معايير جديدة، مع تعيينها كمعايير إلزامية أو مفضلة. يوفر التطبيق تصنيفًا للمرشحين في الوقت الحقيقي بناءً على توافقهم مع متطلبات الوظيفة وينتج تقارير مفصلة لكل مرشح، مما يساعد في اتخاذ قرارات مستنيرة للمقابلات. مع ميزاته الديناميكية في التصفية والتصنيف، يعزز براينر بشكل كبير من كفاءة عملية التوظيف.
